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金狮贵宾会手机官方入口,一线教师:这些乡村教师职称评聘的最新利好消息,你了解吗?

2019-12-31 11:19:33 3344人参与  3344条评论

金狮贵宾会手机官方入口,一线教师:这些乡村教师职称评聘的最新利好消息,你了解吗?

金狮贵宾会手机官方入口,近年来,为贯彻落实《乡村教师支持计划(2015-2020年)》,加强乡村教师队伍建设,各地都出台了一系列乡村教师职称倾斜政策。比如,江苏人社厅和教育厅就制定印发《全省乡村教师职称评审政策若干意见》,对乡村教师职称评审实行政策倾斜,给全省37万乡村教师带来实际利好。

《意见》中提出,实行“定向评价、定向使用”的乡村教师职称制度,在乡村学校取得高级职称的教师,原则上应限定在乡村学校聘任。由乡村学校教师岗位流动到非乡村教师岗位,评聘不满5年的,应重新评聘。乡村教师高级职称聘用,单位有相应岗位空缺的,按照规定组织聘用;没有岗位空缺的,可分别按人社部门核准的正高级、副高级专业技术岗位数量的20%超岗位评聘。

《意见》中还提出以下具体措施:

1、对在乡村学校连续任教5年以上,受聘二级教师4年以上,且具有本科学历,可申报一级教师专业技术资格。

2、对在乡村学校连续任教10年以上,受聘一级教师5年以上,且具有本科学历,可申报高级教师专业技术资格。

3、对在乡村学校连续任教25年以上,受聘一级教师5年以上,且具有大专学历,可破格申报高级教师专业技术资格。

4、乡村学校连续任教满30年,且申报当年年底距离法定退休年龄不满5年的二级教师,任现职近五年来,年度考核均为合格以上,可直接认定一级教师专业技术资格。没有岗位空缺的,可将取得一级教师专业技术资格人员原聘岗位调整设置为专业技术十级岗位,并安排聘用,该人员退出后该岗位再行调整复原。

5、对获得县级以上政府综合部门和教育主管部门综合性表彰或师德方面表彰奖励的,在同等条件下优先晋升。

6、对担任班主任10年以上,积极引导学生健康成长,教书育人成果突出,任现职以来,本人或所带班级获得县级以上教育主管部门或政府综合部门表彰奖励的,在同等条件下优先晋升。

7、乡村教师教学工作要求中的公开课不分层级,不分校内外,同等对待。

8、乡村教师教科研工作要求中对发表的论文只做参考条件,不作硬性要求。

9、对兼任多门学科或转任其他学科的小学教师,所学专业与申报学科、教师资格任教学科交叉认可,所有兼任学科或转任学科同等互认、业绩同等考量。

10、取消乡村教师职称外语、计算机应用能力要求。